隨著企業不斷發展壯大，在體量提升的同時，也是需要注意管理機制上的完善和優化，這裡就需要使用人力資源系統了，無論是大企業還是小企業，對此都有需求的。那麼，人力資源管理軟件試用體驗哪個好呢？下面就和大家一起來看看吧。 

1.功能越多越好 

我們在試用人力資源管理軟件的時候，首先要看這個系統平台的功能，一般來說功能越多肯定是越好的，基本上組織人事，薪酬計算，績效管理，報表決策，在線培訓，審批OA等功能都是需要具備的，我們在試用的時候，看有沒有這些功能模塊就可以了。 

2.客戶服務水平 

另外，我們還要看這個管理軟件的客戶服務好不好，很多朋友對此不重視，那麼一旦軟件出現故障問題，或是需要進行升級的時候，就會發現沒有響應的情況。這裡在試用管理軟件的時候，重要關注客服人員的專業能力，響應是否及時，就算是試用期間，也能夠提供專業的解決方案。 

以上就是關於人力資源管理軟件試用體驗的內容介紹，想要挑選出心儀的系統軟件，大家可以下載三凱HRM體驗一下。